Консультант в отдел транспорта

Деятельность консультанта должна быть направлена на эффективное осуществление Министерством полномочий по выработке и реализации региональной политики, по нормативно-правовому регулированию в сфере водного транспорта, а также исполнительно-распорядительных и обеспечивающих функций по реализации Министерством полномочий по предоставлению субсидий, организации и проведению мониторингов в сфере перевозок пассажиров и багажа водным транспортом.

Консультант, исходя из полномочий и функций, предусмотренных положением о Министерстве, об отделе транспорта Министерства (далее – отдел), исполняет следующие должностные обязанности:

1) участвует в реализации мероприятий по развитию транспортной инфраструктуры Камчатского края, предусмотренных государственной программой Российской Федерации «Развитие транспортной системы», государственной программой Камчатского края «Развитие транспортной системы в Камчатском крае» на соответствующий период (далее – программные мероприятия), в части:

а) сбора, рассмотрения заявок от предприятий водного транспорта на предоставление субсидий из краевого бюджета в целях возмещения недополученных доходов, возникающих в связи с перевозкой пассажиров водным транспортом в межмуниципальном сообщении на территории Камчатского края по сниженным;

б) проверки соблюдения установленных требований и подготовки проектов приказов Министерства о предоставлении субсидии и проектов соглашений между Министерством и получателем субсидии о предоставлении субсидий, либо мотивированных заключений об отказе в предоставлении субсидий;

в) участия в проверках соблюдения предприятиями водного транспорта условий, целей и порядка предоставления субсидии в соответствии с законодательством Российской Федерации и Камчатского края;

г) сбора, обобщения и анализа:

сведений (установленной отчетности) состояния финансирования, освоения средств краевого и федерального бюджета участвующими в соответствующих программных мероприятиях – органами местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае (далее – органы местного самоуправления), предприятиями водного транспорта;

сведений, подготовки расчетов, обоснований, в том числе в рамках взаимодействия с Министерством транспорта Российской Федерации по вопросам, касающимся развития (реконструкции) водного транспортного комплекса для обеспечения нужд Камчатского края в рамках реализации программных мероприятий;

информации о выполненных рейсах по маршрутам межмуниципального сообщения для анализа результативности предоставления субсидий предприятиям водного транспорта;

информации о развитии транспортной инфраструктуры Камчатского края, в том числе по запросам Губернатора Камчатского края, исполнительных органов государственной власти Камчатского края, федеральных органов исполнительной власти; 

д) формирования ежегодных отчетов об итогах реализации программных мероприятий в Камчатском крае;

е) подготовки предложений о повышении эффективности реализации программных мероприятий (оптимизация расходов, определение приоритетных мероприятий, способы организации и др.) посредством внесения в установленном порядке изменений в соответствующие мероприятия государственной программы;

ж) организации во взаимодействии с контрактной службой Министерства закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Камчатского края в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок, связанных с поставкой (строительством) судов морского флота различного типа, комплексного технологического оборудования и прочего для нужд морских портопунктов на территории Камчатского края в целях осуществления пассажирских перевозок и багажа в морском сообщении, в том числе по поручению начальника отдела:

готовит технические задания;

проводит на стадии планирования закупок консультации с поставщиками (исполнителями) в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ и услуг, определения наилучших технологий и других решений для поставки, установки, приобретения товаров, оказания услуг, выполнения работ;

участвует в проведении экспертизы результатов, полученных по государственному контракту;

2) участвует по поручению начальника отдела в разработке и актуализации мероприятий государственной программы Камчатского края «Развитие транспортной системы в Камчатском крае» по развитию регионального транспортного комплекса, направленных на создание новых межмуниципальных, региональных и межрегиональных транспортных маршрутов;

3) участвует в мероприятиях по предотвращению и ликвидации последствий стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций на водном транспорте в соответствии с Положением о Камчатской территориальной подсистеме единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, в том числе:

а) организует информационное взаимодействие исполнительных органов государственной власти Камчатского края с территориальными органами федеральной исполнительной власти по Камчатскому краю по вопросам предотвращения и ликвидации последствий стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций на водном транспорте;

б) организует работу с заинтересованными предприятиями по разработке и согласованию графика проведения учений по ликвидации аварийного разлива нефтепродуктов;

в) осуществляет ведение статистической отчетности о чрезвычайных ситуациях на водном транспорте;

г) участвует в расследовании причин аварий.

4) анализирует качество предоставляемых услуг на морском транспорте на территории Камчатского края в части:

а) обеспечения обслуживания пассажиров и багажа;

б) обеспечения морскими грузопассажирскими судами Камчатского края для обеспечения транспортной доступности;

5) готовит предложения:

а) по улучшению качества предоставляемых услуг на морском транспорте во взаимодействии с органами местного самоуправления, предприятиями морского транспорта, в том числе посредством участия в совместных выездных совещаниях на их территориях;

б) о разработке муниципальных программ развития транспортной инфраструктуры, муниципальных программ по транспортному обслуживанию организаций и населения Камчатского края в части обеспечения их услугами водного транспорта, а также проектов муниципальных правовых актов в указанной области, а также подготовке разъяснений, рекомендаций для органов местного самоуправления при применении и исполнении ими нормативных правовых актов Российской Федерации, Камчатского края в области межмуниципального сообщения водным транспортом;

6) оказывает консультативную, методическую помощь органам местного самоуправления в разработке муниципальных программ развития транспортной инфраструктуры, муниципальных программ по транспортному обслуживанию организаций и населения Камчатского края в части обеспечения их услугами водного транспорта, а также проектов муниципальных правовых актов в указанной области;

7) по поручению начальника отдела проводит сбор, обобщение и анализ информации (в целях ведения мониторинга, формирования отчетности) для прогнозирования экономического развития организаций водного транспорта в Камчатском крае:

а) об объемах перевозок пассажиров водным транспортом; объемах перевозок грузов водным транспортом; количестве выполненных пассажирских рейсов на водном транспорте;

б) о деятельности предприятий морского транспорта, в части грузооборота, пассажиропотока, плановых и внеплановых ремонтах судов, выполнения запланированных рейсов;

в) о соблюдении предприятиями морского транспорта требований транспортной безопасности во взаимодействии с территориальными органами Ространснадзора по Камчатскому краю, заинтересованными исполнительными органами государственной власти Камчатского края, органами местного самоуправления;

г) об оперативной обстановке в области морского транспорта на территории Камчатского края, поступающих из оперативной дежурной смены ФКУ «Центр управления в кризисных ситуациях Главного управления МЧС России по Камчатскому краю»;

д) о причинах происшествий в сфере деятельности предприятий морского транспорта в Камчатском крае;

8) в пределах должностных обязанностей, установленных пунктами 1-7 настоящей части по поручению начальника отдела, Министра либо должностного лица, исполняющего его обязанности:

а) готовит (разрабатывает):

проекты постановлений Правительства Камчатского края (в том числе при внесении в них изменений):

- о порядке предоставления субсидий местным бюджетам из краевого бюджета в целях софинансирования организации перевозок пассажиров водным транспортом на внутримуниципальных маршрутах по сниженным тарифам в рамках мероприятий по развитию водного транспорта;

- о порядке предоставления предприятиям водного транспорта субсидий в целях возмещения недополученных доходов, возникающих в связи с перевозкой пассажиров и багажа водным транспортом в межмуниципальном сообщении на территории Камчатского края по сниженным тарифам;

- о перечне предприятий водного транспорта, которым предоставляются субсидии из краевого бюджета;

проекты запросов, ответов на запросы федеральных органов исполнительной власти, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по Камчатскому краю, исполнительных органов государственной власти Камчатского края, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, юридических и физических лиц;

проекты заключений (в форме предложений и замечаний) на проекты федеральных законов, законов Камчатского края, регулирующих правоотношения в сфере водного транспорта в Камчатском крае;

проекты ответов на обращения граждан и организаций по вопросам организации на территории Камчатского края транспортного обслуживания населения водным транспортом;

обоснования мероприятий для включения в государственные программы Российской Федерации и Камчатского края в области водного транспорта;

предложения (их обоснование):

- о включении (внесении изменений) в Стратегию развития транспортной инфраструктуры Камчатского края;

- по разработке логистических схем доставки грузов с морских портов Дальневосточного федерального округа в морской порт Петропавловск-Камчатский и в его участки (портпункты);

б) участвует во взаимодействии с финансово-аналитическим отделом Министерства в подготовке проектов:

приказов Министерства (в том числе при внесении в них изменений) о предоставлении субсидий предприятиям водного транспорта;

соглашений о предоставлении субсидий между предприятиями водного транспорта и Министерством;

в) участвует в:

совещаниях регионального и межрегионального уровня по вопросам деятельности предприятий водного транспорта в Камчатском крае;

работе координационных и совещательных органов (комиссии, группы, коллегии), в том числе межведомственных, по вопросам регулирования транспортного комплекса в области водного транспорта в Камчатском крае;

подготовке отделом отчетов, докладов, справок и иных информационно-аналитических материалов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела, иной необходимой служебной информации, материалов к совещаниям, заседаниям, иным мероприятиям, проводимым Министерством и иными исполнительными органами государственной власти Камчатского края;

г) представляет интересы Министерства в отношениях со всеми коммерческими и некоммерческими организациями, гражданами (в том числе индивидуальными предпринимателями), контрольно-надзорными органами и их территориальными управлениями по Камчатскому краю, а также в органах государственной власти Камчатского края и Российской Федерации;

9) выезжает по согласованию с начальником отдела в служебные командировки по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей, в соответствии с приказом Министерства по поручению Министра;

10) выполняет, за исключением неправомерных, иные поручения начальника отдела, Министра, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, а в их отсутствие - лиц, исполняющих их обязанности, в сроки, установленные поручениями соответствующих должностных лиц;

11) отчитывается перед начальником отдела о результатах собственной служебной деятельности, в том числе в сроки, установленные для проведения аттестации, представляет начальнику отдела отчет о своей профессиональной служебной деятельности;

12) соблюдает правовые акты и распорядительные документы, касающиеся ведения делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение служебные документы и материалы, своевременно передаёт их ответственному должностному лицу;

13) принимает при обработке персональных данных необходимые меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.

Консультант, исходя из должностных обязанностей имеет право:

1) готовить в пределах своих полномочий проекты служебных документов, представляя их на согласование либо подписание начальнику отдела, заместителю Министра, Министру;

2) участвовать в совещаниях, проводимых начальником отдела, заместителями Министра, Министром;

3) запрашивать и получать лично или по поручению начальника отдела, заместителя Министра, Министра от исполнительных органов государственной власти Камчатского края, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, юридических лиц (независимо от их организационно-правовой формы и ведомственной принадлежности) сведения, материалы и документы, необходимые для выполнения должностных задач;

4) подписывать протоколы коллегиальных органов, вносить предложения начальнику отдела, заместителю Министра, Министру по вопросам своей компетенции и получать информацию о результатах их рассмотрения;

5) посещать в установленном порядке в целях исполнения должностных обязанностей организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, оказывающие услуги водном транспорте на территории Камчатского края;

6) обращаться к начальнику отдела с предложениями по совершенствованию деятельности Министерства;

7) получать нормативные правовые акты и иные служебные документы, необходимые для осуществления должностных обязанностей и развития профессионального уровня;

8) использовать официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), официальное печатное издание Губернатора и Правительства Камчатского края «Официальные ведомости», официальный сайт исполнительных органов государственной власти Камчатского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», справочно-правовые системы «КонсультантПлюс», «Гарант» (функционирующие в локальной сети исполнительных органов государственной власти Камчатского края), региональные информационные системы Камчатского края, иные ресурсы сети «Интернет» по вопросам, относящимся к компетенции Министерства, а также экономическим, правовым и общественно-политическим вопросам с целью выполнения профессиональной служебной деятельности.

Консультант имеет права, установленные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края, в том числе, право на:

1) обеспечение надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;

2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Камчатского края и служебным контрактом;

5) ознакомление с отзывами о своей профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу своих письменных объяснений, других документов и материалов;

6) защиту сведений о себе;

7) должностной рост на конкурсной основе;

8) профессиональное развитие в порядке, установленном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края;

9) членство в профессиональном союзе;

10) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе;

11) проведение по его заявлению служебной проверки;

12) защиту своих прав и законных интересов, в том числе обжалования в суд их нарушения, при прохождении государственной гражданской службы;

13) выполнение иной оплачиваемой работы, если это не повлечет конфликт интересов, при условии предварительного уведомления Министра;

14) получение основных и дополнительных гарантий, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края.

Ответственность:

1) консультант может привлекаться к дисциплинарной ответственности на основании приказа Министерства с учетом мнения начальника отдела в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами:

а) за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него служебных обязанностей, а именно:

за нарушение служебной дисциплины (служебного распорядка Министерства);

за действия или бездействие, влекущие к нарушению прав и законных интересов граждан;

за систематическое нарушение без уважительных причин сроков выполнения должностных обязанностей;

за несвоевременное выполнение заданий, поручений, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих (в порядке подчиненности) руководителей, за исключением незаконных;

за использование в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средств материально-технического и иного обеспечения, другого государственного имущества, а также передачу их другим лицам;

за разглашение или использование в целях, не связанных с гражданской службой, служебной информации, ставшей ему известной в связи с исполнением должностных обязанностей;

за допущение публичных высказываний, суждений и оценок, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения Правительства Камчатского края, Министерства, если это не входит в его должностные обязанности;

за использование должностных полномочий в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публичное выражение своего отношения к указанным объединениям и организациям, если это не входит в должностные обязанности консультанта;

за прекращение исполнения должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора;

за неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине консультанта возложенных на него иных служебных обязанностей;

б) за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а именно:

за совершение правонарушений, влекущих увольнение с гражданской службы в случаях:

непринятия мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;

непредставления или представления им неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставления или представления заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи в случае, если представление таких сведений обязательно;

осуществления предпринимательской деятельности лично или через доверенных лиц;

участия гражданского служащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией;

вхождения им в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

невыполнения обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органа прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения по отношению к себе каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;

за несоблюдение общих принципов служебного поведения государственных служащих;

за несоблюдение иных ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;

2) консультант несет уголовную ответственность в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации:

за незаконное участие в предпринимательской деятельности;

за получение взятки;

за дачу взятки;

за служебный подлог;

за превышение должностных полномочий;

за присвоение полномочий должностного лица;

за злоупотребление должностными полномочиями;

за иные виды преступлений;

3) консультант в случае исполнения им неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами;

4) консультант в случаях, установленных федеральным законодательством и законодательством Камчатского края, несет административную ответственность за совершение административного правонарушения;

5) консультант несет ответственность за нарушение Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Камчатского края, утвержденного распоряжением Правительства Камчатского края от 10.03.2009 № 94-РП, подлежит моральному осуждению на заседании комиссии Министерства по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

Показатели эффективности и результативности

профессиональной служебной деятельности

1. Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего являются:

1) добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;

2) профессионализм: профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.), способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты, осознавать ответственность за последствия своих действий, принимаемых решений;

3) своевременное выполнение поручений;

4) полнота и своевременность рассмотрения обращений государственных органов, органов местного самоуправления, организаций и граждан, подготовки проектов ответов на них;

5) качество выполненной работы (подготовка документов, материалов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа);

6) количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие гражданский служащий;

7) интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);

8) отсутствие фактов признания нормативного правового акта Камчатского края, подготовленного специалистом, недействующим (полностью или в части) вступившим в законную силу решением суда либо его отмены (изменения) на основании заключения Министерства юстиции Российской Федерации, протеста прокуратуры;

9) оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством случаях) или иных показателей;

10) самостоятельность (способность выполнять задания без дополнительных указаний);

11) дисциплина (соблюдение служебного распорядка);

12) отсутствие дисциплинарных взысканий;

13) наличие у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу.

2. С учетом должностных обязанностей могут быть указаны иные показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности консультанта.

Для участия в конкурсе в Единую конкурсную комиссию по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительных органах Камчатского края и на включение в кадровый резерв исполнительных органов Камчатского края представляются документы:

Документы представляются в течение 21 календарного дня (если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день) со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет» с 04.05.2021 по 24.05.2021 года (включительно) по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, улица Пограничная, дом 14А, этаж 4, кабинет 4 по почте (заказным письмом) или в электронном виде с использованием указанной информационной системы (в порядке, установленном Правительством Российской Федерации), или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, в пятницу с 10 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.

Документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин, к рассмотрению не принимаются. Гражданину Российской Федерации (государственному гражданскому служащему Российской Федерации) может быть отказано в рассмотрении его кандидатуры в связи с несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождения.

Гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы (победитель конкурса), - при поступлении на службу должен предоставить:

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения. Соответствующие сведения также размещаются на официальном сайте в разделе «Итоги первого этапа конкурса».

Методы оценки кандидатов при проведении конкурса:

• тестирование;
• индивидуальное собеседование.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса сообщается в письменной форме в течение 7-дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте в разделе «Итоги второго этапа конкурса».

Телефон для справок: 8 (4152) 42-60-98.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 10.06.2021.

По результатам проверки претендентов на соответствие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, а также проверки соблюдения ограничений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения, к участию во втором этапе конкурса допущены:

Алексеев Антон Викторович

Тестирование состоится 10.06.2021 в 09:30 по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, площадь Ленина, д. 1, конференц-зал Правительства Камчатского края.

При тестировании используется единый перечень вопросов. Квалификационный тест (Перейти к тестированию) включает в себя перечень вопросов для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), правовыми знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции, законодательства о государственно-правовом статусе Камчатского края, знаниями основ информационно-коммуникационных технологий.

В тест включаются вопросы для оценки знаний и умений по профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы.

Индивидуальное собеседование состоится 10.06.2021 в 10:00 по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, площадь Ленина, д. 1, конференц-зал Правительства Камчатского края.